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职位描述
岗位职责: 1、负责重大项目客户的调研、洽谈、开发工作,负责新老客户的沟通、协调和维护工作; 2、负责收集区域内市场客户与竞争对手信息,结合个人及片区的业务开发情况、业绩达成情况等数据提交月报,并在月度会议上报告; 3、执行区域营销部对片区的销售策划以及各类市场拓展活动。 4、完成公司下达的个人客户开发指标、及片区分公司的业务指标; 5、对辖区内的分公司销售人员进行业务技能培训,指导片区业务拓展; 6、协助财务部门,按时回收应收账款; 7、对营销总监交办的各项任务负责。
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物流专员 4-6K·13薪
八小时工作制
五险一金
高温补贴
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职位描述
工作内容: 1、负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统; 2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔; 3、为客户提供业务咨询以及车辆预配和货物跟踪服务; 4、通知客户提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效; 5、负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务。
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人事行政专员 4-7K·13薪
招聘
员工关系
薪酬福利
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职位描述
岗位职责 1、办理员工入离职手续; 2、人事档案的管理,建立和维护人事档案,员工花名册,及时录入更新员工的个人信息及资料 3、员工考勤,出勤统计、制定报表,分析人事管理工作,各种数据每月上报集团; 4、做好办公物品的保管,发放,使用登记; 5、做好公司文件签收,传阅工。 6、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 7、人事行政经理或主管交办的临时事项的及时处理及完成跟踪工作。
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管培生 4.5-6.5K·13薪
人资方向
物流方向
财务方向
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职位描述
本岗位面向2024届毕业生 岗位介绍: 1、 由集团高管直接管理,培养周期为12个月,前6个月在仓储、运营、营销、客服等核心部门轮岗实习,第7个月进行转正定岗考核; 2、转正定岗后继续培养6个月,满一年进行年度考核,根据考核结果结合集团经营管理及人才需要,优秀人员给予晋升后在全国范围内调配任用,未晋升人员转为普通职员岗位; 3、在盛辉,管理培训生将拥有丰富的培训资源,得到全方位的支持与帮助,通过3-5年的培养历练,能够成长为子公司中层管理干部。
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java开发 12-16K·13薪
java开发
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职位描述
岗位要求: 1.负责技术团队管理工作,较强的沟通表达能力、团队合作精神,有创新意识和较强的适应能力; 2.制定、组织实施开发部门项目开发推动工作及产品开发与创新; 3.制定、配合研发人员绩效考评实施工作; 4.负责指导、处理、解决项目中出现的技术问题; 5.负责项目/系统的技术架构设计、数据建模及核心模块的代码编写规范;
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销售专员
日化销售
美容销售
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职位描述
寻找想成为老板的人 美容导师,月收入3100—8000元 晋升店长,月收入5000—40000元 晋升经理,月收入7000—50000元 沉淀老板,月收入10万 10年,我们用生命成就100个年收入过百万的老板 想实现梦想,请加入我们! 职位空缺:美容导师 岗位要求:18-35周岁,男女不限 工作地点:福州(上雁、鼓山沃尔玛、马尾) 福清(加州店,东门店) 长乐市区、宁德市区
浓妆淡抹
环境检测师
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职位描述
应用化学、 环境工程。
永正工程
实习土壤制样员
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职位描述
专业不限
永正工程
管理经验
集团公司经验
综合人力部门
招聘
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职位描述
岗位职责: 1、依据集团发展战略及规划,持续优化完善人才梯队建设制度; 2、依据集团组织优化发展变化,不断优化岗位体系并开展岗位价值评估,提升岗位管理的科学水平,规范集团岗位管理; 3、拟定后备干部管理机制,定期组织后备干部选拔工作,确保后备人才的持续供应; 4、结合公司发展需要,合理进行人员调配管理,确保人岗匹配; 5、定期开展人才盘点工作。
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数据分析员 6-8K·13薪
运营数据分析
风控数据分析
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职位描述
数据分析员岗位: 1)根据公司的实际业务要求,完成较深入的专项数据分析并形成分析报告。 2)根据公司领导或有关部门、人员的要求,及时提供所需数据或报表 3)及时每月开展数据分析会,并对会议中所涉及到的所有项目进行跟踪及反馈。
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